La inclusión laboral en España ha evolucionado mucho desde sus inicios hasta la actualidad. Las primeras iniciativas empresariales en este ámbito comenzaron a ganar fuerza en la década de 1980, cuando el país comenzó a alinearse con las políticas de la Unión Europea para promover la igualdad de oportunidades. En 1982, se aprobó la Ley de Integración Social de los Minusválidos (LISMI), que marcó un hito al establecer la obligación para las empresas públicas y privadas con más de 50 trabajadores de reservar al menos un 2% de sus puestos para personas con discapacidad.

A lo largo de los años, estas iniciativas se han ampliado y diversificado. La entrada en vigor de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social en 2013 reforzó el marco normativo, incorporando medidas para garantizar la accesibilidad y la igualdad de trato en el ámbito laboral. Además, las políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) han cobrado relevancia, impulsando a las empresas a adoptar prácticas inclusivas no sólo por obligación legal, sino como parte de su compromiso ético y social.

Conseguir un entorno laboral más justo es nuestro objetivo

En Toferla este compromiso es clave para nosotros como empresa, y por eso apostamos por la inclusión social en nuestra plantilla. Gracias a este tipo de contrataciones, tenemos el orgullo de contar en nuestro equipo con Jose. Él llegó a Toferla a través de una bolsa de trabajo después de completar su formación profesional y hoy desempeña un trabajo indispensable en la selección de materiales que llegan a nuestros centros. Su entrega y dedicación al trabajo es su seña de identidad y consigue hacerla llegar a todos sus compañeros.

Son muchas las personas con discapacidad que tienen una formación igual o superior que otras personas sin discapacidad, y está en nuestras manos conseguir que haya un equilibrio más justo y con igualdad de oportunidades para todos.

En Toferla no solo nos preocupamos por la protección y conservación del Medio Ambiente, sino que apostamos también por las personas. Es por eso que creemos que la inclusión social beneficia y enriquece a todos y nosotros nos comprometemos a hacerlo posible.